In un contesto mondiale segnato da trasformazioni radicali, la sostenibilità aziendale emerge come un potente strumento di cambiamentopositivo. L’infografica di Acea Energia “Verso un’azienda sostenibile – La scommessa green del futuro” si interroga proprio sulla nascita e sull’evoluzione del concetto di sostenibilità, una leva di sviluppo importante che mira a far prosperare le imprese,avallandoun’etica del profitto che possa conciliare l'efficienza produttiva con la tutela delle risorse naturali e il benessere della comunità.
Ma come si misura la sostenibilità di un’azienda? I parametri per misurarla sono 3 e riguardano non solo l’utilizzo delle risorse, ma anche gli effetti sociali ed economici. Infatti, per definirsi sostenibile,un’azienda deve rispondere ai 3 principali criteri di sostenibilità: economico, ambientale e sociale, misurabili attraverso degli indicatoriche producono dati chiari e condivisibili da tutte le aziende. Una sfida molto complessa che comprende anche la finanza sostenibile. Il regolamento UE 2020/852 ha istituito un sistema di classificazionea livello europeo, per fornire alle imprese un linguaggio comune per individuare le attività economiche ecosostenibili.
Lo studio di Acea Energiaevidenzia comeil tema della riduzione dell’impatto ambientale sia molto sentitoanche in Italia, dove7 imprese su 10 hannoadottato comportamenti sostenibili e il42,8% delle aziende
ha scelto finanziamenti economici per le sue iniziative green. Senza contare l’impatto positivo sulla collettività, con l’84,3% delle imprese italiane che ha portato a termine almeno un’azione di sostenibilità sociale. Per quanto riguarda l’impatto positivo sul territorio, il 45,3% delle imprese ha realizzato iniziative di interesse comune. Lo studio racconta anche il modello italiano. Le aziende più virtuosenel nostro Paese, nel 2022, hanno un punteggio medio di 75,7 punti su 100. Questo significa che le aziende italianesono tra le migliori in Europa sui 3 indicatori:ambientale, sociale ed economico.
Secondo le ricerche di Acea Energia, inoltre,il concetto di sostenibilità, nel post-Covid,si è allargatoabbracciando il welfare aziendale,con azioni rivolte albenessere delle persone, al bilanciamento tra vita privata e lavoro e almental healt care. Per rendere sostenibile l’ambiente di lavoro, le aziende mettono in pratica,dunque, azioni mirate come lariduzione degli sprechi e cambiano l'approccio tradizionale al mercato, cercando di utilizzare risorse circolari, come indicano i “bilanci di sostenibilità" delle aziende più evolute dal punto di vista della sostenibilità.
