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Bonus a fondo perduto per le imprese che assumono lavoratori svantaggiati.

Anche i paesi della Barbagia sono interessati all'iniziativa della Regione.

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Arriva un contributo a fondo perduto per le imprese operanti in Sardegna che effettuano nuove assunzioni a tempo indeterminato di quei lavoratori appartenenti a categorie svantaggiate residenti nei comuni interessati dai "Progetti di Filiera e Sviluppo Locale (PFSL). In Barbagia sono interessati i seguenti paesi: Ollolai, Olzai, Oniferi, Sarule, Lodine, Fonni, Orani, Orotelli, Mamoiada. L’iniziativa è della Regione e prende il nome di Bonus assunzionale. Andrà a coprire i costi salariai dei lavoratori svantaggiati per 12 mesi, e per i lavoratori molto svantaggiati arriverà fino a 24 mesi. Il Bonus non può superare il 50% dei "costi salariali", intesi come importo totale effettivamente pagabile dall'impresa. L'importo massimo del Bonus è di 10.000 euro per ogni nuovo lavoratore assunto a tempo indeterminato, sino ad un massimo di 100.000 euro nel triennio. I lavoratori svantaggiati sono: “Chi non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi; chi non possiede un diploma di scuola media superiore o professionale; lavoratori che hanno superato i 50 anni di età; adulti che vivono soli con una o più persone a carico; lavoratori di sesso femminile assunti per essere occupati nel settore dell'industria e nel settore servizi; membri di una minoranza nazionale all'interno di uno Stato membro che hanno necessità di consolidare le proprie esperienze in termini di conoscenze linguistiche, di formazione professionale o di lavoro, per migliorare le prospettive di accesso ad un'occupazione stabile”. I lavoratori molto svantaggiati, invece, sono: “Chi è inoccupato o disoccupato da almeno 24 mesi”. Il Bonus assunzionale da priorità a chi ha partecipato al percorso di Orientamento previsto dalle Direttive di attuazione dei PFSL ed in generale ai "lavoratori svantaggiati" e "molto svantaggiati" dei territorio interessati. Il bonus, nei paesi della Barbagia può essere concesso per le assunzioni avvenute successivamente al 31 luglio 2012. Le imprese per accedere al Bonus , devono presentare la domanda attraverso il sistema informatico. Per questo serve una "posta elettronica certificata (PEC)" e la "firma elettronica digitale".

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